Es bedarf einer soliden Grundbildung, damit Mitarbeiter:innen sich weiterbilden können und bereit sind, neue Aufgaben zu übernehmen. Dennoch sind zwei Drittel der Erwachsene, die nur eingeschränkt in der deutschen Sprache lesen und schreiben können, erwerbstätig. Passende Weiterbildungsangebote für weniger qualifizierte Mitarbeitende sind daher ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Sie helfen dabei, die Qualität der Arbeitsabläufe zu verbessern, die Mitarbeitenden an das Unternehmen zu binden und ihre Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Die Veranstaltung beleuchtet die aktuelle Situation geringer Lese- und Schreibkompetenz unter Erwachsenen, die daraus resultierenden Auswirkungen auf Teilhabe, Alltagspraktiken und Kompetenzen anhand der LEO-Studie.
Annette Kohlmüller von Arbeit und Leben Hamburg berichtet aus ihrer Praxis, stellt erfolgreiche Bildungsangebote vor und geht auf Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung von betrieblichen Grundbildungsangeboten ein.
Referentin: Annette Kohlmüller; Bildungsreferentin, DGB (Arbeit und Leben)
Eine Anmeldung ist bis zum 10.09.2024, 15:00 Uhr möglich.
Für Rückfragen zur Veranstaltung können Sie sich gerne an Jule Miklis per Mail unter Miklis.Jule@iftp-institut.de wenden